Le Département recherche 100 stagiaires et apprentis

Face à la crise sanitaire qui impacte particulièrement les jeunes, le Conseil départemental a décidé d’agir à travers une politique ambitieuse en faveur des étudiants. Les services du Département vont ainsi accueillir 100 stagiaires et apprentis.

Dans quels domaines vont se dérouler les stages et apprentissages ?

Les missions du Conseil départemental sont variées. Tous les services se mobilisent pour accueillir des stagiaires. Voici quelques exemples :

• Ressources humaines,
• Communication,
• Finances,
• Protection de l'enfance, des personnes âgées, handicapées,
• Insertion,
• Logement,
• Technique (bâtiments, routes…),
• Développement local,
• Génie de l'eau,
• Environnement,
• Culture (musées, archéologie préventive),
• Archives,
• Informatique,
• Service juridique,
• Assistants administratifs et comptables,
• Secrétaires médico-sociaux....

Les stages et apprentissages sont-ils rémunérés ?

 Concernant les stages, la collectivité octroie une gratification dès lors que les stages sont d'une durée de plus de 2 mois (consécutifs ou non). La gratification des stagiaires de plus de 2 mois s'élève, actuellement, en moyenne à 600€ par mois.

Concernant les apprentissages, la rémunération est un pourcentage du SMIC qui dépend de leur âge et de leur ancienneté dans les entreprises au sein desquelles ils réalisent leur apprentissage.

Comment candidater ?

Retrouvez toutes les offres de stage et d'apprentissage en sélectionnant type de contrat "stage" et candidatez en ligne.